「安靜離職」不是真的離職？！
2022年在各大社群網路掀起熱潮的「安靜離職」，英文原文是quiet quitting，是一種只做好份內工作，拒絕把工作和人生畫上等號的生活態度。Quiet quitting這個說法最早來自TikTok，經過華爾街日報與衛報等專題報導之後獲得上班族的共鳴，許多人開始響應只做最低限度工作的生活，出現了實際上還在上班，但心態上已離職(mentally checking out from work)的現象。
A: Quiet quitting might work in theory but not in practice. Employers will just do everything in their power to prevent it from happening.
B: True, but at least it makes companies rethink how they should treat their employees.
A:「安靜離職」理論上可行，實務上行不通。雇主們會全力阻止它的發生。
B: 話是沒錯，但至少這可以讓企業重新思考該怎麼對待員工。
老闆的反撲：quiet firing
同樣地，由於疫情期間長期在家工作 (work from home) 及大環境景氣不佳的影響，企業也因應出了「安靜解雇」(quiet firing) 來反制不求工作表現的員工。藉由不給予協助、不指派合理工作或不提供升遷機會等迫使員工自動離職，以達到節省人力成本甚至免支付資遣費的目的。而不久前Twitter, Meta(Facebook), Amazon…等相繼宣布大裁員，又出現了loud layoff (大聲裁員) 一詞，這些似乎也給了消極耍廢的躺平族一個警訊。
Having your key tasks shifted to other employees is one of the signs of quiet firing.
「安靜解雇」的一個徵兆是你的主要工作項目被指派給公司的其他人。
「我就爛」為什麼是Goblin mode？
Goblin mode是2022年牛津字典選出的年度代表詞 (Oxford Word for the Year 2022)。Goblin本來是歐洲民間傳說中的綠色妖精，由於帶有貪心奸詐的形象，goblin mode用來表示不想努力的擺爛狀態，被引申為中文的「我就爛」(或躺平模式)。常以 in goblin mode或go goblin mode表達。
The new office manager says no to almost everything. It's no use talking to her. She's clearly in goblin mode.
新的行政主管幾乎每件事都否決，跟她講什麼都講不通。她明顯在擺爛。
Robert has been in goblin mode ever since he got back from his coronacation.
勞勃自從放防疫假回來後就一直處於躺平模式中。
從「躺平運動」到「反工作風潮」
擺爛也好耍廢也好，其實在職場中從來沒消失過，但成為主流思潮是來自2021年疫情期間從中國大陸開始流傳的「躺平運動」，英文被直譯為 lying flat (or lie-flat) movement，隨後於2022年年初美國知名Reddit論壇也掀起了一股antiwork (反工作) 風潮。更別提疫情開始後不久，美國就發生了前所未有的大離職潮 (Great Resignation)，2021年一年內整整有4700萬美國人自願離職，史無前例。雖然這些風潮的中心思維各自不同，起因卻都受到在疫情的衝擊下，受薪階級展開對自我價值與工作意義的反思所影響。
Tang ping, or lying flat, is a mindset of withdrawing from traditional obligations and standards imposed by society.
所謂「躺平」是一種從社會所加諸的傳統責任與標準中解放的心理狀態。
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